字词 | 权变管理 |
类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
释义 | 权变管理Contingency Management20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。该理论的核心是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和其所处环境之间的联系,并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。 权变管理 权变管理就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系,使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。在权变管理中通常的情况是,环境为自变数,而管理的观念和技术是因变数。这就是说,如果存在某种环境,那么对达到目标来说,某种管理的观念和技术将比其他的更有效。例如,如果经济正处在衰退中,而企业是在一种受少数生产者影响的市场结构中活动,那么为了达到目标,行政组织结构是最合适的; 另一方面,如果经济繁荣,企业是在一种存在着垄断者竞争的市场结构中活动,那么采用自由形式的联合组织结构可能更为恰当。在某些情况下,也会出现相反的情况下,即管理权变成为自变数,而环境变数成为因变数。例如,如果企业管理的最高领导阶层采用开放的领导方式,那么全体人员会以自我控制和对社会准则负责的态度来响应。权变管理比其他的一些学说与管理实践的联系要具体一些,与客观的现实更接近一些。 ☚ 看板管理 再造工程 ☛ 权变管理 权变管理就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系,使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。在权变管理中通常的情况是,环境为自变数,而管理的观念和技术是因变数。这就是说,如果存在某种环境,那么对达到目标来说,某种管理的观念和技术将比其他的更有效。 ☚ 企业管理基础工作 危险管理 ☛ |
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