机关事业单位福利

劳动保障项目。1956年起，逐步建立津贴、补贴制度，至1989年，天水市实行的津贴、补贴有40余种，主要有体育、班主任、特级教师、法医保健、公安干警值勤岗位、护士工龄、医疗卫生、卫生防疫、基层审计人员外勤工作、农业经营管理技术干部岗位（县以下）、环境保护监测保健、艰苦地区广播电视台站、部分知识分子岗位、文物考古野外工作、野外、矿山井下、流动施工、高温、夜班、科技实验、城市福利事业岗位、教龄、殡葬、林区等津贴，肉食、副食品价格、冬季取暖、离退休人员生活、回族职工伙食、劳动合同制工人工资性、高原等补贴，洗理费、书报费、部分知识分子和少数老职工补助、退休费补助、少数民族高寒地区离退休补助。1986年，全市林业系统享受林区津贴的2960人。同年，天水市国家机关事业单位享受医疗卫生津贴的3421人，卫生防疫津贴的306人，施工津贴的150人，夜班津贴的13485人，部分知识分子和少数老职工补助的30843人，实行冬季取暖补贴的67408人。1988年9月，全市有劳动合同制工人4324人，占全市职工总数的12.5%，享受工资性补贴的4098人，月补贴总额35181元，人均月补8.58元。1989年后，这些津贴、补贴大多数被取消。20世纪50年代以来，按管理体制，经济来源和开支范围，天水地区国家机关、事业单位、企业职工实行公费劳保医疗，企业职工的劳保医疗工资总额的一定比例，在企业职工福利基金下列支。国家机关、事业单位的医疗费，国家预算内拨付的，在卫生部门管理的公费医疗经费项下支出。1981年，执行《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，病休6个月以内的，头2个月发原资，从第3个月起，工作年限不满10年的发给本人标准工资的90%；工作年限满10年的工资照发，病休满6个月后，按工作年限长短，改发本人标准工资的70%～80%的病假工资。中华人民共和国成立前参加革命工作的职工，医疗期间，工资照发。2001年1月起，实施艰苦边远地区津贴，秦州区、麦积区为一类地区，津贴标准按照不同级别最低40元，最高80元；清水、秦安、甘谷、武山县为二类地区，津贴标准最低80元，最高120元；张家川回族自治县为三类地区，津贴标准最低160元，最高240元。2006年7月，按照甘肃省有关文件精神，艰苦边远地区津贴标准调整为一类区最低65元，最高110元；二类区最低120元，最高170元；三类区最低215元，最高300元。