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亦称“推荐”。
是选拔人才的一种办法。其程序是领导推荐,群众评议,上级组织审查批准。举荐要求领导者出以公心、任人唯贤,切忌求全责备、任人唯亲、任人唯顺、论资排辈以及量人标准上的“左”的观念。举荐的基本要求是:❶ 将真正有才能的干部选拔到领导岗位上来;❷ 被举荐干部要德才兼备经过全面考核;❸ 量才用人,使人的才能与其职、权、责、利相统一,防止大才小用和小才大用,造成浪费和损失;❹ 合理搭配,使领导班子有科学的智力结构;❺ 贯彻“五湖四海”原则,打破排外思想,广揽人才,特别是正确对待与自己有歧见的人才,不以亲疏关系论人。
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