有效需求不足

凯恩斯就业理论中的概念。指能与总供给达到均衡状态，但不能实现充分就业的总需求。按照有效需求原理，总需求和总供给达到均衡时的就业，不一定是充分就业。均衡可以是充分就业的均衡，也可以是不足充分就业的均衡。小于充分就业的均衡，也就是有效需求不足的均衡。失业存在的原因在于有效需求不足，这是由于下列三个规律作用的结果：第一，边际消费倾向递减规律。消费在收入中的比例称为消费倾向。消费增量与收入增量之比称为边际消费倾向。虽然消费随收入增加而增加，但增加的速度前者慢于后者，这样，人们收入愈增加，消费支出占全部收入的比例就愈来愈少，这就是所谓边际消费倾向递减规律。由于这个规律的作用，增加的产量除去增加的消费以后，就留下一个缺口，假如没有相应的投资来填补，就会出现有效需求不足，导致缩减生产和扩大失业。第二，资本边际效率递减规律。资本边际效率，就是资本家预期从投资中可以获得的利润率。如果利息率不变，资本边际效率越高，越能鼓励投资。但由于下列原因，使资本边际效率呈递减趋势。一是由于投资增加，新添的机器设备的成本会不断提高，所以投资的预期利润率会减少。二是由于投资增加，产品供给增加，这些产品的价格会下跌，于是投资的预期利润率也会减少。这样，资本家对投资的前景往往缺乏信心，从而使得资本边际效率不断下降，引起投资需求不足。第三，流动偏好规律。即人们乐意保存一定量货币在手边的心理状态。由于人们总想把货币保存在手边，放弃货币就牺牲了货币的流动性，所以储蓄存款必须有利息。而利息率取决于流动偏好 （对货币的需求） 和货币数量 （货币的供给） 。货币数量取决于中央银行的金融政策，而流动偏好规律的作用则使得利息率不能太低，否则人们不愿意放弃货币。