旷工；矿工

◉ 旷工kuànɡ // ɡōnɡ　动 （职工）不请假而缺勤。〈例〉～一天/ 从不～/ 厂里今天有人～/ 车间里本月人人全勤，没人旷过工。〈近〉缺勤。〈反〉全勤。
◉ 矿工kuànɡɡōnɡ　名 开采矿物的工人。〈例〉小陈是采煤的～/ 他以该矿～代表的身份出席了这次会议。

旷工

kuàng gōng 工作日员工没经过同意而缺勤 (absent from work): 小王今天又没来上班，他都～三天了。

离析形式	所占比例	例 句
旷+过+(…)+工 旷过工	★★★
		◇ 他是个好工人，从没旷过工。
旷+过+[数][量]+工		◇ 他十八年来没旷过一天工。
旷+了+(…)+工 旷了工	○
		√ 弟弟昨天又旷了工，妈妈生气极了。
旷+了+[数][量]+工		√ 他一连旷了二十天工，怎么可能不被 炒鱿鱼？
旷+[数][量]+工	○	√ 一个月三十天，他能旷十五天工，你 说让不让人生气？
旷+的+工	○	√ 他因为生病才旷的工，你就别再批评 他了。

旷工

（反）出勤

旷工kuàng gōng

不请假而缺勤。1873年《代数术》卷四：“每做工一日，则给钱二十文，每旷工一日，则罚钱八文。”

旷工kuàng gōngпрогýл

出勤←→缺勤 旷工chū qín ← → quē qín kuàng gōng

出勤：按规定的时间到工作场所工作。
缺勤：没有按规定的时间到工作场所工作。
旷工：不请假而缺勤。
【例】 这个月，他出勤28天，缺勤2天。一个有理的工人，是决不旷工的。

上班

在规定时间内上下班：坐班
官吏到公堂办公：升堂
官吏上任，到职办公：就职视事
在规定的时间内工作或劳动：当班　当值当该
　夜间当值：守亱
工人在规定的时间工作：上工
　在规定时间准时到班工作或劳动：出勤
　在一定的时间内出满勤：全勤　满勤
在规定工作时间外上班工作：加班(～加点)
　在规定工作时间结束后再增加工作钟点：加点
在规定的时间没有上班：缺勤　旷班
　职工不请假而缺勤：旷工　旷职
　按照规定不上班：歇班
每天规定的工作时间结束：下班
　工人下班：下工　放工
　收工下班：下工
干活的人结束劳动：收工
(在规定的时间到工作地点工作：上班)

另见：值班　开始　工作

旷工

未经请假或准假而在工作时间内未到工作场所工作。劳动者违反劳动纪律的一种行为。1982年《企业职工奖惩条例》规定，违反劳动纪律，经常旷工，经批评教育不改的，应分别情况给予行政处分或者经济处罚；职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

旷工

职工未履行请假手续，又无正当理由和证明，在制度工作时间内不在工作岗位工作。旷工与缺勤是两个不同的概念。旷工是种违反劳动纪律的行为。对于旷工的职工，除不发给旷工期间的工资，不能享受有关的福利待遇外，还要进行批评教育，对于情节严重或屡教不改者，应给予必要的纪律处分；而缺勤则不一定。缺勤包括病假缺勤、事假缺勤及无故旷工等，而诸如事病假则不属于违反劳动纪律行为。

旷工

职工未请假、未给领导批准，无正当理由及证明，在制度工作时间内，未到岗位工作，称之为旷工。旷工是严重违反劳动纪律的行为。对旷工的职工，单位除不发给旷工期间的工资、奖金及有关福利待遇外，还要对其进行严肃的批评教育和按规定进行必要的行政处理。《企业职工奖惩条例》第18条规定： 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工15天或一年内累计旷工超过30天的，企业有权予以除名。

旷工

staying away from work without leave or good reason

旷工

stay away (or be absent) from work without leave
无故～stay away from work without reason