日本雇用促进事业团法

昭和36年(1961年)制定和施行。其目的，是为了帮助劳动者掌握和提高各种劳动技能，为产业间、地区间的调动制造条件，并促进适应劳动者能力的雇用，进一步增进劳动者福利和发展经济。根据该法建立了为所有事业主（雇主）服务的雇用促进事业团体。主要业务有：(1)帮助事业主建立各种训练学校，负责进行管理和职业训练；(2)为受职业训练者设立公共设施和住宿设施；(3)为迁移就业者设立宿舍和进行管理；(4)关于对劳动者的就业、雇入、分配等的谈话和其他援助设施；(5)为劳动者建立关于教养、文化教育、娱乐和其他福利设施以及进行管理；(6)为再就业者举办训练班；(7)为公共职业安定所介绍的求职者提供资金和担保； (8)为雇用调动劳动者或残疾人的事业主提供贷款等。雇用促进事业团体的资金来源，由政府和地方公共团体供给，在劳动大臣的监督之下使用。该法对促进劳动者就业有重要作用。