中央培训学院创办

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1959年起，印度政府在联合国开发计划署和国际劳工组织的援助下，相继在加尔各答、马达拉斯、海得拉巴和孟买等地建立了6所中央培训学院。培训学院主要培养工业训练学校和学徒训练机构的实践课教员。修业年限一般为1年，既为需要培训的在职教师提供课程，也为准备任教师之职的学生提供培训机会，此外还开设在职培训的更新课程。每所学院附设一所示范训练学校，专供学员实习用。课程内容既包括学生今后要指导的行业的理论与实践内容，也包括教学原理与技术、教育心理学、课程编制等课程，主要目的是：
❶ 向受培训者提供一般的训练知识和基础教育学、教学技术以及课程编制领域内的各种知识，以利于他们将来组织和实施各自的教学活动。
❷ 向受培训者提供为实施各种重要职能所需要的知识，包括以明晰的术语阐述教学目的、为具体的教学任务选择最合适的教具，为教学设计准备必要的程序设备。
❸ 向受培训者提供理论的和事实的基础，以对教学的有效性和使用教学材料的有效性进行评价。此外，学院还提供大量属于进修转行培训的修业计划。

中央培训学院的创办，为工业训练学校培养了大批师资，也为其自身培训了一批教师，加之设备、场所相对完善，使这些学院成为能独立发挥功能的单位，为印度职业教育的发展作出了巨大贡献。