指示型协调

亦称等级式协调。指企业的各种活动，都置于一个中心权力之下，统一下达命令和指示，从而使各种活动配合一致的协调方式。指示型协调，在生产经营活动较简单的企业中是有效的；但在复杂的具有多层次、多种专业部门的企业中，由于处于权力中心的领导，不可能对需要协调的全部专业问题都十分内行，因而要了解全部情况，并向下级发出有关协调的指令就比较困难。因此，指示型协调必须辅之以建立标准的工作程序，把大量的常规工作制度化、规范化等，才可使领导有更多的时间考虑其它较大的和非常规性问题的处理。