招工简章

用人单位招收工人的简要章程。劳动人事部1983年2月25日发布的《关于招工考核择优录用的暂行规定》中规定，各单位在招工之前，应拟定招工简章，明确招收的工种或专业、招工名额、男女比例、招工对象及条件、招工的地区范围、报考时间及地点、试用期或合同期限、录用后的权利、义务及工资福利待遇等。招工简章，经当地劳动部门审查同意后，予以公布。国务院1986年7月12日发布的《国营企业招用工人暂行规定》中规定，企业招用工人，应当公布招工简章，符合报考条件的城镇待业人员和国家规定允许从农村招用的人员，均可报考。

招工简章

用人单位为招收工人而公布的简要章程。各招工单位在拟定招工简章时，应明确招收的工种或专业、招工名额、男女比例、招工对象及条件、招工的地区范围、报考时间及地点、试用期或合同期限、录用后的权利、义务及工资福利待遇等。