抄身制

又称“搜身制”、“检身制”、“抄腰制”。旧中国工厂中资本家对工人人格肆意侮辱的人身搜查制度。由其爪牙对出厂的工人逐一进行全身搜查，并乘机侮辱。一般实行于纺织、卷烟、食品等工厂，而以纺织厂最为普遍，故有“抄纱制”之称。建国后废除了这一制度。1950年中华全国总工会常务委员会批准中国纺织工会代表会议《关于废除“搜身”制度的决议》，以切实保障工人的人身自由。

抄身制

亦称“搜身制”或“检身制”。旧中国工厂中对工人实行的一种侮辱性的人身搜查制度。首先实行于帝国主义在中国的企业，后来中国工厂也相继采用。主要实行于纺织厂和卷烟厂，搜查对象主要是女工。码头、矿场也常实行这种制度。工人放工时，必须经过厂方派出的搜身婆和巡警的严密搜查。有的工厂还为此设有专门的旋转栅门，工人出厂时，必须排成长队，依次通过， 听候搜身。不论严冬腊月，只要抄身婆认为必要，就强迫工人解衣脱鞋，接受搜查和刁难。工人稍有不满，就遭到打骂、罚款，直至开除。如果抄出所谓“赃物”，就把工人装入“木笼”，“游厂示众”。为了使抄身婆抄得更严，厂规中往往有“分成拆帐”的办法，从罚金中提取一部分，分给抄身婆，以示“奖励”。因此她们对工人就更加凶狠。工人对这种制度恨之入骨，很早就起来为取消这种制度而斗争。新中国成立后，政府明令废除。

抄身制

亦称“检身制”、“搜身制”、“抄纱制”、“抄腰包制”。中国近代工厂中的一种污辱工人人格的人身搜查制度。即厂方派人在工人上工和放工时对出入厂工人逐一进行人身搜查，看是否带入威胁工厂安全的易燃易爆等物品和偷带出工厂产品以及是否携带革命传单等等。一般实行于纺织业、卷烟业、食品业等工厂中，其中以纺织工厂最普遍。它首先是在外资工厂中实行。后来，某些华资企业也跟着采用。其具体做法是： 由抄身婆和巡捕在工厂门口设置的铁制或木制栏杆组成的狭道 (称“抄身弄”) 上，对出入厂工人进行全面搜身检查。如发现违禁物品带入厂内和挟带工厂产品，无论是有意还是无意，要受到克扣工资、人身污辱甚至解雇的处罚。工人阶级对抄身制进行过长期的反抗斗争。1949年在被接管的国家垄断资本企业转为国营企业后，立即废除了抄身制。1950年1月，全国纺织工会代表会议通过废除抄身制决议。首先在私营纺织厂中，接着在其他行业中先后执行该项决议。