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亦称“归因折扣原则”。美国心理学家H.H.凯利提出的归因原则。如果不同的原因能够产生相同的结果,那么,当其他可能的原因存在时,给定的一种原因对于产生特定结果的作用就要“打折扣”。即如果一件事情最终只能产生一个结果,人们会完全认识到这件事情的结果是什么样的。一旦有一件事情可以有多种结果,当人们面对其中的一个结果时,就会认为可能还有其他的因素,有其他的可能,对这件事情的判定就不是完全肯定,就如同打了折扣一样,故名。
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