我国公务员的职务序列

职位分为领导职务和非领导职务两个序列。
1.领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。领导职务分为正职和副职，副职在正职领导下，协助正职负责某一方面的工作。共10个层次，具体名称是： 国务院总理、副总理、国务委员； 省长、自治区主席、直辖市市长、部长、委员会主任、署长等； 副省长、自治区副主席、直辖市副市长、副部长、副省长、副署长等； 厅长、司长、州 （盟） 长、专员等； 副厅长、副司长、副州 （盟） 长、副专员等； 处长、县（旗） 长等； 副处长、副县（旗） 长等； 科长、乡 （镇） 长等； 副科长、副乡 （镇）长等。
在实际操作中，为了防止领导职位设置过多，我国在总结多年经验的基础上，认为领导职位最高限额是： 司 （局）一般设司 （局） 长1人，副司 （局）长2人，个别工作任务重或性质特殊的，经批准可增设副司 （局） 长1人。处的人数多少不一，3人以下处设处长1人； 4至7人的处设处长1人，副处长1人 （即一正一副）; 8人以上的处设处长1人，副处长2人（即一正二副）; 人数特别多、下设科 （股） 室的处，下设股、队的科，副职可适当增加，但最多不超过4个。
2.非领导职务是指不承担领导责任的职务。设置非领导职务的目的，是为了保持机关人员有合理的结构，同时有利于某些负有较大业务责任、专业技术或业务水平要求高的职位吸收优秀人才。非领导职务共分8个层次。具体名称是： 巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
一个机关设什么样的非领导职务，要根据工作性质和机构的规格来定。国务院各部门和省级政府机关可设巡视员到办事员8个层次非领导职务； 州、省辖市、行署级行政机关可设置调研员到办事员6个层次的非领导职务； 县级国家行政机关可设主任科员到办事员4个层次非领导职务； 乡镇一般只设科员、办事员2个层次的非领导职务。
对非领导职务的数额限制是： 国务院各部门的巡视员和助理巡视员职数，不得超过该部门司局级领导职数的1/3，其中巡视员不得超过40%; 调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务数的75%。省级政府机关高层次非领导职务职数低于国务院各部门，其巡视员、助理巡视员职数，不得超过厅（局） 级领导职务职数的1/3，其中巡视员不得超过30%; 调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务职数的50%。省辖市 （自治州）人民政府机关设调研员和助理调研员职数，不得超过处级领导职务数的1/3，其中调研员不得超过30%; 主任科员和副主任科员的职数，不得超过科级领导职数的50%。县级人民政府各部门设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职数的50%。