成资

基业

基(基图；基绪) 成业 趾业
帝王的基业：皇基
先人的基业：构堂
留传下来的基业：余业
现成的基业：成资
坚固的基业：石磐
昌盛的基业：盛业 骏烈
稳固不变的基业：不拔之基 不拔之业
基业牢固而长存：不骞不崩 不骞不圮 不亏不崩
(事业发展的基础：基业)

成资

官制用语。宋代选举制度之一。即官员一任期满而考课合格者，可取得该任资序，又称得资。如选人初为防御、团练、军事推官、军事判官者，满三年成资；掌书记、防御、团练判官，满二年成资。

成资

宋制，官员充差遣满一任即获一资，称为成资。参见“资(2)”。

成资

文臣京朝官、武臣堂除（中书与枢密院除授）差遣，以二年得替（代还），称“成资”；即理资序时，作满一任计。但与“任满”不能完全等同。如监司、郡守（知州等）职守宜久任为佳，多以三年为成任（满任），这就出现了“成资”与“满任”的差异。如“诏自今监司、郡守可三载成任，不许替成资阙”(《宋会要·职官》60之25)。《长编》卷291，元丰元年八月壬寅：“诏五路士兵都虞候换前班人有功劳者，枢密院与差遣替成(按：原误书‘或’)资阙；馀无功劳，三班院差替年满阙。”《宋会要·职官》60之27:“国家之制，文臣京朝官、武臣堂除官皆二年而代，谓之‘成资’；文臣选人、武臣吏部差者，皆三年而代，谓之‘年满’。”《宋会要·职官》60之23:“（崇宁元年七月三日诏）自今后内自省台寺监，外及牧守监司，宜一切依元丰旧诏，并以三年为任，如未及成资以上，不得辄有替移。”