总挂分提

工效挂钩的具体挂钩浮动办法之一，是指将奖金核人工资总额基数与经济效益挂钩，但不调整第二步利改税方案和承包经营合同基数。其资金来源分别渠道解决。工资总额基数中在成本列支的工资部分计入成本，奖金部分仍在税后留利中列支。适用于1988年开始实行工效挂钩的企业。计提职工福利基金，则按企业当年应提工资总额中列支成本的工资部分计算。