总利润原则

国际收入和费用分配原则之一。这种原则要求把有联属关系的企业看成是一个整体，就其来源世界范围内的全部利润，在这个整体的各个企业之间按照某一种方法进行划分，以解决有联属关系企业之间国际收入与费用的分配问题。实行总利润原则，不是对联属企业之间的业务往来的内部收入与费用进行逐笔分配，而是在年终，将跨国联属企业集团在纳税年度内取得的利润汇总相加，然后按照一定的方法计算分配。

总利润原则Principle of Total Profits

亦称“全球方法”，或称“整体方法”。国际收入和费用的分配原则之一。按一定标准将跨国公司在全球范围内的总利润在各关联企业之间进行分配，而不考虑跨国关联企业之间的内部交易。一般说来，影响跨国关联企业利润的因素主要有：企业组织结构、资本结构、规模及业务种类，企业的主要经营业务及其经营成果，企业经营活动的地域分布，企业的雇员数量等。按影响利润的主要因素，《经济合作与发展组织范本》把总利润分配的计算方法分为三类：
❶提供劳务或生产专利产品为主要经营业务的国际关联企业，以各国企业营业额或手续费收入占关联企业营业总额或手续费收入总额的比例来计算分配。
❷劳动密集型企业，以各国企业人员工资总额占关联企业全部人员工资总额的比例来计算分配。
❸对于跨国联属银行或其他金融机构，以各国企业流动资金额占关联企业流动资金总额的比例来计算分配。总利润原则从直接分配跨国企业总利润入手，解决关联企业间的国际收入和费用分配问题，其优点是：
❶可避免对关联企业间的交易逐笔审核、逐笔调整分配的繁杂工作，简化税务管理；
❷可在一定程度上纠正利用转让定价所造成的国际收入和费用分配的不公平。其缺点是：
❶总利润原则的适用范围小；
❷分配的结果可能与现实差距非常大；
❸难以确定一个各国和各方企业都能接受的统一的利润分配标准。总利润原则现还未被世界各国所普遍接受。

总利润原则

国际收入和费用分配原则之一。其含义是，按一定标准将跨国公司在全球范围内的总利润在各关联企业之间进行分配，而不过问跨国关联企业之间的内部交易。关于利润分配的标准，在 《经合发组织范本》规定了三条： (1) 按各跨国关联企业营业额或手续费收入占整个集团公司营业总额或手续费收入总额的比重分配。(2) 按跨国关联企业工资额占整个集团公司工资总额的比重分配。(3)按跨国关联企业流动资金额占集团公司流动资金总额比重分配。该原则的优点是可以避免逐笔审核跨国关联企业的交易，简化税务管理，同时防止关联企业之间利用转让定价进行避税，纠正因主客观因素造成的跨国收入和费用分配的不公。其缺点是： 适用范围小，只能适用于同类或同等规模的跨国关联企业的利润分配；按此原则所分配的利润与实际情况差距过大；确定有关各方都能接受的统一的利润分配标准较困难。目前，采用该原则的国家较之采用独立核算原则的国家为少。