忠诚保证保险Loyalty Guarantee Insurance

见“诚实保证保险”。

忠诚保证保险

亦称“雇员忠诚保证保险”。保证保险的一种。负责补偿企业 （雇主） 因其雇员的不忠诚行为而遭受的损失，也适用于承保地方官员或职员的不忠诚行为给政府造成损失的保险。所谓 “不忠诚行为”； 在保单中主要是指可以通过刑事诉讼确实责任的贪污，盗窃等行为，及某些不属于刑事犯罪的行为，如欺骗、不诚实等行为。依承保方式的不同，分为指名的个人保单或集体保单，指名的流动保单或超额流动保单，以及当今使用最广的不具体列明雇员姓名和职务、只规定一个流动保额但负责全体雇员的一揽子保单。忠诚保证保险虽然具有一般保证 （担保） 业务的特点，如合同中涉及三方，保险方在赔付后有权向被保证人 （犯有不忠诚过失的雇员） 索赔，但忠诚保证保险中被保证的雇员不列名，或根本不知道保险的存在，故理论上认为其性质与其他保证保险不同，属于真正的保险业务，而不是担保业务。

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忠诚保证保险

承保因被保证人不诚实行为致使权利人遭受经济损失时，保证人承担损失赔偿责任的一种保险。诚实保证通常是对雇主保证，雇主为权利人，其正式的雇员为被保证人。若其雇员因偷盗、侵占、伪造、私用、非法挪用、故意误用等不诚实行为造成雇主损失时，由保证人代为赔偿。诚实保证一般分为三类： 指名保证、职位保证和总括保证。保险公司经营诚实保证业务时，被保险人为雇主，由于是以被保险人的正式雇员的诚实信用为标的的保险，故又称为诚实保证保险、雇员忠诚保险、忠实保证保险、身份保险、不诚实保险、信任保险或信用保证保险。这项保险业务实际上是承保被保险人的雇员人品的保险，因此，在保险单发生前，保险公司往往要了解所承保雇员过去的工作经历、有无不诚实的记录、每次转换工作的原因、家庭工作状况等。有时，还要求承保雇员提供两名以上友人，供保险公司向他们了解雇员的人品等情况。如果保险公司从了解的情况中得知雇主所要聘请的雇员的品格有问题，可以不予承保，而雇主只得另找可为保险公司接受的人员。诚实保证除雇主保证外，也对其他人提供保证，故诚实保证还包括伪造保证和三D保单两类。

忠诚保证保险loyalty guaranty insurance

亦称“雇员忠诚保证保险”。保证保险的一种。负责补偿企业（雇主）因其雇员的不忠诚行为而遭受的损失，也适用于承保地方官员或职员的不忠诚行为给政府造成损失的保险。所谓“不忠诚行为”；在保单中主要是指可以通过刑事诉讼确实责任的贪污，盗窃等行为，及某些不属于刑事犯罪的行为，如欺骗、不诚实等行为。依承保方式的不同，分为指名的个人保单或集体保单，指名的流动保单或超额流动保单，以及当今使用最广的不具体列明雇员姓名和职务、只规定一个流动保额但负责全体雇员的一揽子保单。忠诚保证保险虽然具有一般保证（担保）业务的特点，如合同中涉及三方，保险方在赔付后有权向被保证人（犯有不忠诚过失的雇员）索赔，但忠诚保证保险中被保证的雇员不列名，或根本不知道保险的存在，故理论上认为其性质与其他保证保险不同，属于真正的保险业务，而不是担保业务。

忠诚保证保险Fidelity Bond

保证保险的一种，通常承保雇主因其雇员的不忠诚行为如偷窃、侵占、伪造、非法挪用等而遭受的经济损失。雇主为权利人，雇员为被保证人。国际市场上忠诚保证保险常见的承保方式有三种，即指名保证、职位保证和总括保证。指名保证有两种方式，即个人保证和表定保证。个人保证是指以特定的个人作为被保证人。当雇主遭受损失时，只有证明损失确实为这一特定雇员单独或与他人合谋所致，才能获得保险公司的赔偿。这类保证契约一般由被保险人支付保费。表定保证与个人保证的区别在于同一契约内承保两个以上的雇员，每人各有其保险金额。因此这实际上只是对若干个人保证契约的合并而已。职位保证也有两种方式。单一职位保证承保的是某一职位上的若干被保证人，而不论是谁担任此职。职位表定保证，指同一契约承保几个不同的职位，每一个职位各有其不同的保证金额。总括保证，即在一个保证契约内承保雇主所有的正式雇员。

忠诚保证保险

亦称“诚实保险”。保证保险的一种。保险人对雇主因雇员的不法行为 (如盗窃、伪造单据、挪用款项等) 而蒙受的经济损失，承担经济赔偿责任的一种保险。实际上是一种对人的品质和信用担保的保险业务。