心理气候

亦称“心理气氛”。指群体或集体中占优势的比较稳定的情绪状态，其中包括人们的心境、精神体验、情绪波动、人们彼此间的关系，对待工作的态度以及对周围事物的态度。是美国心理学家K·勒温提出的关于群体或集体中心现象的情绪评价和社会评价的心理学概念。心理气候可能是有益的、健康的，也可能是有害的、不健康的。健康的心理气候基本特征是互相关心、彼此尊重、有高度的原则性、责任感、团体的认同感和友谊感。有了分歧，大家通过友好的讨论解决。不健康的心理气候基本特征是目标不统一，心理差距大，领导自私或缺乏威信，集体成员间互相指责，互相嫉妒，互相拆台，幸灾乐祸。良好的心理气候有益于集体和个人作用的发挥，使人心情舒畅，减少集体能量的内耗。不良的心理气候造成紧张的人际关系，影响人的情绪，压抑人的积极性和创造力，对人的精神和健康产生消极影响。因此，心理气候在一定程度上影响和决定着人们的行为，对人们的社会化也有较大影响、要创造良好的心理气候，需要有比较一致的目标，有正派和有威信的领导者，集体的成员要有较大的心理相容性。