工资稳定委员会Wage Stabilization Board

根据1950年国防生产法建立的一个机构，隶属经济稳定局。该委员会被授权制定稳定工资的政策和防止通货膨胀的政策。该委员会由18人组成.公众、劳工和资方各有6名代表。委员会总部设在哥伦比亚特区华盛顿。各地有 14个分会。1951年发生有关该委员会权力的争论以后，劳工代表退出该委员会。后杜鲁门总统改组了工资稳定委员会，并授予该委员会解决争端的权力。1952年3月，工资稳定委员会作出决定，授予钢铁工人实行工会工厂制和增长工资的权力，但钢铁厂资方拒绝接受该决定。1952年4月8日，杜鲁门总统下令占领钢铁厂，以防止罢工。1952年6月 30日通过的国防生产法的修正案禁止该委员会介入劳工纠纷，委员会成员必须由参议院批准。该委员会被授权可应雇主、工人或联邦有关机构的请求提出说明或建议。工资稳定委员会控制工资增长的权力可延长到 1953年4月 30日，除非该委员会自行认为停止控制工资不会导致“危险的不稳定”效果。根据新的法律，该委员会负责向经济稳定署提出稳定工资的总的政策和管理办法，但不得发布任何有关工资稳定政策的新的管理办法。

工资稳定委员会Wage Stabilization Board

联邦政府行政机构。根据1950年《国防生产法》成立。旨在稳定工资和物价。由政府、雇主和劳工三方的各6名代表组成，总部设在华盛顿。1951年因在委员会权限问题上存在争执，劳工代表退出。翌年该会权力有所调整。可在雇主、劳工和联邦有关机构要求下，提供建议和咨询，规定工资的权力保存至1953年。