工资分

以一定种类和数量的实物为计算基础，用货币支付的工资计算单位。它最早实行于东北。1948年3月，东北行政委员会发出《公营企业及机关学校战时工薪》的指示，其中规定以“工资分”作为工资计算单位。每个工资分的含量为：二等高粱米1.6斤；解放布0.06尺；豆油0.025斤；精盐0.025斤；中等煤3.4斤。后来调整为混合粮1斤、煤5斤、油0.04斤、盐0.04斤、布0.1尺。解放初期，全国大部分地区采用工资分为计算工资的单位，但各地的实物含量和种类极不统一。1952年前后，全国各大行政区分别参照1950年制定的《工资条例》（草案）进行了第一次全国性工资改革。其中明确规定了全国统一以“工资分”为工资的计算单位，并统一规定了工资分所含实物的种类和数量。每个工资分的实物含量为：粮食0.8斤、白布0.2尺、植物油0.05斤、食盐0.02斤、煤2斤。粮、油的品种和其他实物的牌号，根据各地一般生活习惯确定。各地人民银行根据当地国营另售牌价，定期公布工资分值，依此计发工资。以工资分计发职工工资，在当时物价还不稳定的情况下，对保障职工生活有着积极作用。随着物价的稳定，1956年7月，全国统一改行货币工资制之后，全部取消了以工资分计发工资的办法。

工资分

建国初期实行的，以一定种类的生活必需品和数量的实物价格总额为计算基础，用货币支付的工资计算单位。1950年9月全国工资改革准备会议制定了“统一工资分”制度，1952年第一次全国性工资改革中贯彻了这一制度。统一工资分的实物含量是，粮食0.8市斤。白布0.2市尺，植物油0.05市斤、食盐0.02市斤、煤2市斤。1956年第二次全国工资改革时，物价已稳定，废止了工资分制，直接以人民币确定工资标准。

工资分

亦称“工薪分”。以一定种类和数量的实物为计算基础，用货币表示的工资计算单位。建国初期计发工资时曾采用。最早始于东北等地，以后各地在实行中名称、实物种类与数量不尽相同，如北京用“工资米”，天津用“小米”等等。1950年9月全国工资改革准备会后，先后采用了会议制定的“统一工资分”。它包含的实物种类和数量为： 粮0.8市斤，布0.2市尺，油0.05市斤，盐0.02市斤，煤2.0市斤。价格采用当地国营零售商店的零售价。各地区的工资分单价，由当地主管机关定期 (按月、半月或日) 统一公布。1956年全国工资改革时，废除了工资分制，改为直接货币计算的货币工资制。

工资分

wage points