工伤补偿

工伤保险的原则之一。工伤保险对因工受到伤害的劳工给予补偿是国际公认的原则。1964年国际劳工大会重新修订的工伤保险公约称为 《工伤补偿公约》，外国有些国家的工伤立法也冠以“补偿”字样。在商品经济社会，人们以劳动为谋生手段，而在劳动和工作过程中又潜藏着事故风险，一旦发生职业中毒、负伤、残疾、死亡时，职工可能暂时的或永久的，全部的或部分的丧失劳动能力，职工本人及其家庭必然遭受减少收入和增加支出的不同程度的影响。因此他们应得到一定的经济补偿。中国发展市场经济，开放劳务市场，强调实行工伤补偿是完全必要的。但是工伤补偿是有限度的，确定补偿标准要从国情国力出发，不能超越企业的、社会的经济承担能力，同时，应明确工伤补偿主要是补偿劳动者工资损失，不包括财产损失。计发待遇基数是职工伤亡前形成的工资收入，不是预期可能得到的经济收入。因此工伤待遇水平只能根据本国的实际情况确定，不应与其他国家攀比。