就业机会均等委员会Equal Employment Opportunity Commission

1972年根据国会的一项法案成立。该委员会的职权是纠正妇女和少数人种在就业中遭歧视的情况。

就业机会均等委员会Equal Employment Opportunity Commission,EEOC

联邦政府行政机构。1964年根据国会制定的《民权法》建立。主要职能是制止就业中的种族、肤色、宗教、性别或民族歧视。该委员会接受书面申诉，通过调停、谈判和说服来制止雇主的歧视行为。如不服，可以向联邦地区法院提出起诉。总部设在华盛顿。委员会通过下设的起诉中心和地方办事处开展工作。