尊重需要zunzhong xuyao

包括自我尊重和他人对自己的尊重。自我尊重是指个体对胜任、成就、独立自主、个人力量、职称等等的需求。一个人需要知道自身的价值，并愿担负起种种责任，接受人生的挑战。他人对自己的尊重则指个人也需要他人的肯定、赞赏。当自己的能力和成就被他人承认时， 会产生一种受尊重的满足感。尊重需要的满足将产生自信、有价值、有能力、自我扩展等等的感受和态度，反之，则会产生自卑、脆弱、无信心等心理状态。

尊重需要

指自我尊重和他人对自己的尊重。是人类基本的需要之一。这是马斯洛需要层次中继归属和爱的需要后的第四层次的需要。自我尊重指个体对胜任、自信、成就、独立自主、个人力量、职称等的需求； 他人对自己的尊重指社会上给予的重视、威望、承认、接受、关心、地位、名誉和赏识等的需要。尊重需要表明，一个人需要知道自身的价值，并愿担负起人生的种种责任，接受人生的挑战。当个人的能力和成就被他人承认且重视时，会产生一种受尊重的满足感、这种满足将产生自信、有价值、有能力、自我扩张等的感受和态度。若未得到这种满足，则会产生自卑、脆弱、无信心等心理状态。从而导致绝望感或神经官能症。因此，满足人们尊重的需要，是管理中一个至关重要的问题。

尊重需要Esteem Needs

人们对于自尊、自重和来自他人的尊重的需要和欲望。这种需要可以分为两类： 第一，对于实力、成就、优势、胜任和面对现实时的自信、独立与自由等方面的欲望。第二，对于名誉或威信 （来自他人对自己的尊敬或尊重）的欲望，对于地位、声望、荣誉、支配、公认、注意、重要性、高贵或赞赏等的欲望。尊重需求的满足导致一种自信的感情，使人觉得自己在这个世界上有价值、有力量、有能力、有位置、有用处和必不可少。最稳定和最健康的自尊是建立在当之无愧的来自他人的尊敬之上，而不是建立在外在的名声、声望和无根据的奉承之上。因此，正常和健康的尊重需求可以激发人们不断提高自身的能力和素质，培养责任心和荣誉感，从而促进自身的全面发展。
〖参〗生理需要
　安全需要
　社会交往需要
　自我实现需要

尊重需要esteem need

马斯洛需要层次论中的高级需要之一。处于需要结构的第四层。是个体自我评价产生的自重、自爱和期望受到他人、群体和社会认可等需求。尊重需要是在归属与爱的需要相对满足以后所产生的需要。马斯洛将尊重的需要分为两种： 自尊的需要与受到他人和群体尊重的需要。这两种需要如得不到合理满足就会产生自卑、无助、失落和沮丧等情绪。