实物工资shí wù gōng zīнатурта

实物工资

以实物形式支付给劳动者的工资，是货币工资的转化形式。它盛行于资本主义发展的初期。资本家经常以本企业生产的质低、价高、量缺的产品作为工资发给劳动者，或强迫工人用实物券赊购本企业附属商店内的商品，或租用本企业房屋等以抵作工资。因此，在实物工资形式下，无产者不仅是劳动力出卖者，还作为消费者，被迫承受资本家的双重剥削，降低实际收入。随着资本主义的发展，无产阶级斗争的加深，强烈要求政府制定劳动法规限制实物工资形式。目前，除了仍在一定范围内采用外，已逐步为货币工资所代替。

实物工资

“货币工资”的对称。以实物形式支付的工资。有不同的形式，有的是工人直接得到自己生产的部分实物，有的是工人从资本家手中领取实物券，用实物券到资本家开设的商店里换取一些生活资料。盛行于资本主义发展早期，经过无产阶级长期的斗争，迫使政府通过制定劳动法规限制或禁止采用实物工资制。建国初期，我国曾实行过实物工资办法，后被废除。

实物工资

见“政治经济学”中的“实物工资”。

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实物工资

“货币工资”的对称。指以实物形式支付的工资。主要存在于资本主义初期。作为进一步剥削工人的方法.其实质仍然是劳动力价值和价格的转化形式。

实物工资Wage in Kind

“货币工资”的对称。以实物形式支付的工资。

实物工资

以实物形式支付的工资。货币工资的对称。这在资本主义发展初期较为流行。主要有两种形式。一是工人直接领取本厂生产的部分产品； 二是领取资本家发给的实物券，再到资本家开设的商店换取一定的生活资料。实行实物工资时，资本家可以把质量低劣价格昂贵的商品卖给工人，使工人在生产领域和流通领域遭受双重剥削； 在生产过剩商品滞销的情况下，还可以利用实物工资推销商品，把经济危机的一部分损失转嫁到工人阶级身上。所以，实物工资是资本家盘剥工人压低工资的一种手段。

实物工资Physical Wages

货币工资的对称。以实物形式支付的工资。它是一种较原始的工资形式。在资本主义发展初期，资本家往往采取这种工资形式，将价高质劣、缺斤少两的商品作为工资支付给工人。实物工资使雇佣工人受到双重的剥削，即首先在生产领域成为资本家榨取剩余价值的对象，然后又在流通领域成为资本家通过不等价交换进行盘剥的对象。在经济危机时，采取实物工资形式，资本家可以销掉一部分积压滞销的商品，由此将经济危机的部分损失转嫁给工人阶级。目前实物工资已较少见，主要采用货币工资形式。
〖参〗货币工资

实物工资

货币工资的对称。以实物形式支付的工资。盛行于资本主义发展的初期，在我国解放前的一些企业里也实行过实物工资。实物工资一般在两种情况实行，一是在通货膨胀，物价大幅度上涨时，工人要求发给实物折算工资； 二是资本家为了处理呆滞、积压产品，发给工人实物，代替货币工资。资本家用以支付工资的实物往往价格高、质量差、数量缺，工人作为消费者，成为资本家不等价交换进行剥削的对象。

实物工资

“货币工资”的对称。以实物形式支付的工资。盛行于资本主义初期。资本家采取这种支付工资办法时，往往把价高质劣的商品付给工人，加重对工人的剥削。在工人阶级的强烈反对下，某些资本主义国家不得不制定一些法令，限制或禁止采用实物工资形式。随着资本主义的发展，实物工资逐步为货币工资所代替，只在一定范围内被采用。我国主要实行货币工资制。在建国初期，由于物价不稳定，为保证职工生活不受物价波动影响，有些地区和企业曾采用实物工资的办法。因人们的需要和爱好不同，实物工资不能很好地满足各种需要。在正常情况下，它只能作为货币工资的一种辅助形式。