安全生产检查

依据有关规程、制度和标准的要求对工艺设备、作业环境、安全设施、安全制度和安全管理情况进行经常性、突击性和专业性检查活动称为安全生产检查。其目的是及时发现生产过程中的隐患和安全管理中的欠缺，采取防范或改进措施保证安全生产。按照安全检查的组织形式和性质，分为企业安全检查、地区和部门安全检查、劳动安全监察机构的执法检查。
企业安全检查　国务院《关于加强企业生产中安全工作几项决定》和安徽省人民政府《关于厂矿企业中隐患管理暂行规定》等法规中，对安全检查和整改工作都作了系统规定。企业安全检查从内容上分为全面检查、专业检查和季节性检查；从组织形式上分为全厂性大检查、专业机构检查和车间、班组日常检查。1984年，安徽省劳动局发布工厂、矿山、建筑等3个企业安全检查考核标准，运用安全系统工程的方法，在调查分析基础上制定企业安全检查的项目和要求。许多企业结合实际情况，制定和实施不同层次、不同专业的安全检查表，推动了安全检查工作经常化、制度化、科学化。有些企业还结合危险源评价，制定出危险点、分级管理标准和巡回检查网络图，重点加强危险设备、区域和作业的监控管理。对于检查出来的隐患和问题，实行班组、车间、科室和厂部分级负责和定项目、定措施、定时间、定负责人的办法，抓紧整改。一时不能解决的重大隐患，则要求定出计划，限期解决。
地区或部门安全检查　即一个地区或部门范围内，采用自查、抽查、互查相结合的方式，广泛开展的安全宣传、检查和整改活动。它是政府部门指导、推动安全生产工作的重要方式，对于宣传动员各级干部、群众，引起重视，推进工作，发现和解决问题具有重要的作用。例如1984年全省“安全月”活动中，共举办安全展览750个，放映安全故事、科教影片1138场，各地、市、部门和企业普遍组织安全大检查，查出隐患40354项，整改31792项，占78.78%；列入整改规划8562项，占22.22%。
劳动安全监察机构的执法检查　即由国家授权的劳动行政部门所属劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器监察机构，依法对企业遵守和执行劳动安全卫生法规情况所进行的检查。1985年省人大常委会发布的《安徽省劳动保护监察暂行条例》规定，劳动部门监察员有权凭证进入企业事业单位的作业现场，对劳动安全和卫生情况进行监督检查；发现有危及职工安全健康的情况有权要求立即整改或限期解决，或提请监察机构发出《劳动保护监察意见通知书》，限期消除隐患。1986—1990年，全省劳动部门监察员进入企业生产和施工现场进行一般监察18405次，发出监察通知书2669项，提出问题隐患8210条，整改7294条。

安全生产检查

港口企业对装卸生产过程中的安全进行有计划、有组织、群众性的检查活动。内容包括：干部、工人的安全思想状况；安全教育的开展及效果；安全技术措施计划的落实情况； 安全规章制度和安全劳动纪律的执行情况；生产过程中机械设备、防护设施、工艺流程、生产环境、劳动条件以及工人的安全意识、操作行为中存在的各类“隐患”。通常采取领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与定期性检查相结合，自查与互查相结合，检查与整改相结合的形式和原则。安全生产检查是避免安全事故的最重要、最有效的手段。