大部分丧失劳动能力

相对部分丧失劳动能力而言程度较重，相对完全丧失劳动能力而言程度较轻，且身体健康状况较差，已不能从事原来的工作或一般的体力劳动，仅能从事较轻的或者较为适宜的工作的状态。按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 （试行）》(劳动部、卫生部、中华全国总工会1992年3月9日颁发)规定职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中五级、六级属大部分丧失劳动能力。在政策上，对于大部分丧失劳动能力的正式职工，单位就安排其力所能及的工作，若确实无合适工作安排的，也不得辞退，应采取离岗休养办法，定期发给生活费。达到退休年龄时，与正常职工一样办理退休手续，享受养老待遇。