基本建设用工制度

国家对基本建设劳动力进行招收、使用方面所制定的政策和规定的统称，包括招工制度、用工形式等。它是基本建设管理制度的重要组成部分。我国的基本建设用工制度，除建国初期施工企业采用过少用固定工，多用临时工的做法外，长期实行统包统配的单一固定工制度。从1982年起，对基本建设用工制度进行了改革，主要是在基本建设咨询、勘察、设计等单位逐步推行技术聘任合同制； 在施工单位恢复和实行了固定工与合同工相结合的灵活多样的用工制度，已基本形成了以固定工为骨干，农村合同工为基本力量，农建队为辅助的城乡结合的具有一定弹性的用工体系。