基本工资暂行办法

规定工人基本工资的法律规范。旨在保障工人基本生活，提高劳动效能，适应经济、社会发展需要。是最低工资法施行前暂行的劳动法规。台湾国民党当局于1968年3月16日首次公布施行，后经1978年、1980年和1983年三次修正，成为台湾现行基本工资暂行办法。该法共8条，立法比较原则。主要内容： (1)基本工资标准由“中央”审定、审定中应以国民生活水平、经济发展、就业状况及劳动生产力等作为考虑因素。(2)工人工资不得低于基本工资， 否则必须以基本工资为准进行补偿。(3)童工工资不得低于成年工人基本工资的百分之七十。