城镇集体所有制企业职工招用

城镇集体所有制企业接纳和使用新职工时和劳动者建立劳动关系的法律制度。国家允许城镇集体所有制企业，按照国家规定录用职工。凡是城镇年满16周岁，具有劳动能力的公民，承认城镇集体所有制企业的章程，自愿提出申请，被企业招收，即可成为城镇集体所有制企业的职工。为提高城镇集体所有制企业职工的素质，应贯彻“先培训，后就业”的原则，招用职工时，应从各种职业技术学校毕业生中择优录用。企业对于所需的技术人员和管理人员，既可以在本企业中选拔，也可以向社会公开招聘，择优录用。