埃默森的效率原则

哈林顿·埃默森(HarringtonEimerson,1853—1931)通过使用科学管理的方法和原理，使铁路系统每天节约一百万美元，在提高效率方面为科学管理提供了范例。他提出的提高效率的十二项原则，贯彻了科学管理方法的基本因素。他指出，管理人员在管理中必须贯彻下列原则：采用科学的、客观的、基于事实的分析；弄清所进行的工作的目的；把每一部分与总体相联系；提供标准化的程序和方法；对成功地完成任务的个人实行奖励等。
埃默森对科学管理的贡献远远超出他提出的十二项效率原则，除了那些明显的贡献外，他还注意到学习军队采用的人员编制的经验和顾问的作用。在这方面，他的思想离开了传统的埋头日常工作的科学管理，对古典组织理论的发展起了先导作用。