埃德蒙·兰多尔

埃德蒙·兰多尔(1883—1934)，比利时的企业家、管理者和国际科学管理运动者。他出生于布鲁塞尔，在布鲁塞尔获得科学博士学位后，在美国、加拿大访问了几年，并在加拿大对一家同比利时有业务联系的公司进行改组。以后，他接办了一家罗马尼亚纺织厂，而后又为比利时、法国、英国、丹麦等国的纺织厂作咨询工作。1925年，他是布鲁塞尔举行的第二次国际管理大会的主要组织者；1927年任国际管理委员会秘书长，1932年任该委员会副主席。他曾获得利奥波得骑士勋章和罗马尼亚皇家指挥者勋章。他是国际科学管理委员会的创建人之一，在其中担任重要工作。他还是国际管理学会和比利时科学管理委员会的创建人之一。为了表彰他的功绩，国际科学管理委员会在他去世后的1935年授予他国际科学管理委员会金质奖章。
他去世后，1935年由比利时科学组织全国委员会把他的著作编辑成《科学的组织》一书出版，其中包括：《比利时纺织工业中的工业组织和商业组织》(1923)、《工业成本》(1925)、《国家机关中的经济组织》(1926)、《科学组织的未来》(1927)、《制造中“时间”因素的控制》(1927)、《纺织工业中采购与出售的作法》(1928)、《纺织工业中的科学组织》(1928)、《工业合理化的生动例子：托马斯·巴他的著作》(1928)、《工业生产的一项普遍规律》(1928)、《远距离管理》(1929)、《经济危机和合理化》(1931)、《银行信贷和预算控制》(1931—1933)、《我如何根据人们的才能来雇佣我的职工》(1932)、《在经济无政府主义同专制之间；出路；有关一个工业企业经济价值的系统考试的问题集》(1932)、《贝多法原理》(1932)、《销售问题》(1933)、《多机织布》(1933)。
兰多尔在他自己管理的工厂中积极推行泰罗的科学管理制度，同时在管理中能较关心工人的生活和福利。他还能够把这些原理应用到欧洲的环境中去，由于他本人从性格和外貌来讲都是欧洲类型的，所以他能很好地应用美国的泰罗学说，本身就表明了科学管理的普遍适用性。