《坚持按劳分配原则》

是邓小平1978年3月28日同国务院政治研究室负责同志谈话的一部分。1966年至1976年的“文化大革命”十年动乱，使我国的国民经济濒临崩溃的边缘。粉碎“四人帮”以后，扫除了中国经济发展的一大障碍。中共中央和国务院非常重视恢复国民经济和发展生产，采取了一系列的重大措施。1977年3月召开的国家计划会议，针对“四人帮”散布的有关经济方面的种种谬论，提出了十个“要不要”，其中一条是“要不要实行各尽所能，按劳分配？”1978年初，国务院政治研究室针对这个问题起草了《贯彻执行按劳分配的社会主义原则》的文章，着重阐述了按劳分配是社会主义的原则，是社会主义生产关系的一个不可缺少的重要方面，能够促进社会主义生产力的发展，创造出新的劳动生产率。同时也批判了“四人帮”破坏按劳分配原则的种种谬论。邓小平看了这篇文章后，给予了肯定，提出了修改意见(这篇文章按邓小平的意见修改后，以评论员的署名发表在同年5月5日《人民日报》上)，并就文章中提出的问题发表了这篇讲话。其主要内容有以下几个方面。(1)阐述了按劳分配的性质是社会主义的，不是资本主义的。强调一定要坚持按劳分配的原则。谈话指出，所谓按劳分配，就是按劳动的数量和质量进行分配。根据这个原则，评定职工工资级别时，主要看他的劳动好坏、技术高低、贡献大小。当然，政治态度也要看，但政治态度好主要应该表现在为社会主义劳动得好，做出的贡献大。因此，处理分配问题只能是按劳，不能是按政，也不能是按资格。谈话指出，要全面贯彻按劳分配的原则，有好多事情要做，必须经过周密的调查研究，逐步加以解决。同时，还有一些制度需要恢复建立起来。这都是为了一个总的目的，就是鼓励大家上进。(2)阐明我国实行的是低工资政策，而且是一个相当长时期的政策，只有将来生产发展了，工资才能提高。谈话特别指出，现在小学教员的工资太低，而他们付出的劳动是相当繁重的，要提高他们的工资。对于教得很好的小学教员，工资可以评为特级，以鼓励他们终身从事自己的职业。(3)提出要实行考核制度，各行各业都要严格地、全面地、经常地进行考核，在考核的基础上，做到有奖有罚，奖罚分明。谈话指出，要实行以精神鼓励为主、物质鼓励为辅的方针。对干得好的、干得差的，经过考核，给予不同的报酬。同时，奖金制度、稿费制度等也要恢复。对发明创造者和有特殊贡献的要发给奖金，对搞科学研究出了重大成果的人，除给予奖励外，还可以提高他的工资级别。邓小平的这篇讲话，针对按劳分配这个现实的经济问题，从理论上、政策上阐明是非，对经济战线的拨乱反正起了积极的作用，对克服长期存在的平均主义，打破“大锅饭”，有着重要的现实意义。原文约1 000字，载《邓小平文选(1975—1982年)》。