国家职工人数计划

职工人数增长及其分配的计划。任务是确定计划期职工人数补充需要量，并在各地区、各部门、各单位之间进行合理调配。主要指标有： 计划期新增职工人数、计划期末职工人数、计划期平均职工人数等。计划期职工补充需要量等于计划期职工总需要量减去报告期职工人数，加上原有职工的“自然减员”人数，计划期职工总需要量取决于计划期生产建设的规模。计划期职工补充需要量必须与补充来源进行平衡，我国现阶段职工的补充来源是：(1) 解放军转业干部和城市参军的复员军人； (2)高等学校毕业生和国家统一分配的中等专业学校、技工学校的毕业生； (3) 招考的中学毕业生； (4) 刑满释放后按政策规定可以回原单位重新工作的人；(5) 城镇与农村的闲散社会劳动力； (6) 其他来源。在进行职工补充需要量与补充来源平衡的同时，要考虑到职工人数的增加必须同农业生产的发展水平和消费品供应量增长的可能性相适应，同劳动手段和劳动对象的增长相适应，同国家财政支出可能增加的工资总额相适应。职工人数是由国家直接控制的指标，一直实行指令性管理，随着企业工资总额同经济效益浮动包干办法的实行，国家对职工人数的控制将逐步改为指导性计划。