团体动力学groupdynamics

社会心理学的分支领域之一，即关于团体的本质及其内在动力的学说。主要研究团体氛围、团体内成员间人际关系、团体领袖和领导方式、团体凝聚力、团体决策以及小团体的形成和成功的条件、组织对团体性质的影响。1939年勒温在《社会空间实验》一文首先提出研究团体动力等问题。他以场论为理论基础，广泛吸收心理学、社会学、文化人类学以及经济学中的观点和方法，突出整体动力观，开展科学研究与具体实践相结合的行动研究。勒温与利比特(R.Lippitt )、怀特(R.K.White)对团体氛围与领导方式的实验研究表明，民主型领导优于专制型领导，民主团体的统一性高于专制团体，放任型领导因团体缺乏目标和成员不满而工作效率最低。1945年他又在麻省理工学院创建“团体动力学研究中心”，至1955年十年间团体动力学研究非常繁荣。主张社会心理学应采用实验方法开展解决社会实际问题的研究。包括社会风气的改革、领导者的培养以及因种族、宗教或其他社会隔阂所引起的紧张问题等等。60年代渐趋低潮。80年代由L.费斯廷格领衔的一些团体动力学家撰写颇有影响的专著《社会心理学的回顾》，其中大部分学者还曾参与《团体动力学：理论与研究》 一书的撰写。他们重新发现勒温心理学的潜能，振兴团体动力学的研究。团体动力学改变了传统心理学只研究个体心理不研究团体心理的局面，开拓了实验社会心理学新领域，推动了解决社会实际问题的应用心理学的发展。当然，一些重大社会问题解决如美国社会的种族歧视、劳资矛盾等也不是团体动力学所能完全解决的。

团体动力学group dynamics

研究团体与团体生活的性质及行为的心理学分科。这种理论可溯源至20世纪30年代后期，勒温发现：德国的团体成员与领导人的行为与美国不大相同。为了找到原因，他提出用物理学和数学中的场论和系统化理论来研究团体动力学。该科学的研究课题主要包括团体的性质，团体发展的法则，个人与个人的关系，个人与团体的关系， 团体与团体的关系等。

团体动力学group dynamics

亦称“群体动力学”。20世纪30年代由心理学家勒温提出。他首创着重研究小群体各成员之间相互作用的研究方向。后研究范围日益扩大，包括： 群体内的人际关系；群体的形成和发展；一群体对他群体的反应；群体内聚力；群体内和群体间的冲突；领导作用、决策；亚群体的形成和行动等。

团体动力学

亦称“群体动力学”。20世纪30年代由德国心理学家勒温提出。他首创着重研究小群体各成员之间相互作用的研究方向。后研究范围日益扩大，包括： 群体内的人际关系；群体的形成和发展；一群体对他群体的反应；群体内聚力；群体内和群体间的冲突；领导作用、决策；亚群体的形成和行动研究等。