因工死亡

职工在生产工作中因意外事故和患职业病或者符合劳动保险法规规定的其他死亡。《中华人民共和国劳动保护条例实施细则修正草案》(1953年1月26日劳动部发布试行)第11条规定，工人职员在下列情况下死亡，应享受因工死亡待遇： (1) 由于执行日常工作以及执行企业行政方面临时指定或者同意的工作； (2) 在紧急情况下未经企业行政方面指定而从事对企业有利的工作； (3) 由于从事发明或者技术改进的工作。在此基础上，以后又逐步增加了一些内容，如： 职工在从事对社会有利的工作情况下死亡； 职工因工残废完全丧失劳动能力退休后又因病死亡； 职工因维护社会治安同犯罪分子进行斗争而导致的死亡； 职工在企业工作区域内工作时，遭受非本人所能抗拒的意外灾害而造成的死亡； 以及乘坐本单位汽车开会、劳动、上下班等，出了非本人所应负责的意外事故造成的死亡等等。另外，还有一些情况，可以参照因工死亡待遇处理，如： 职工参加本企业所组织的游泳比赛及各种政治性活动所造成的死亡。