哺乳期的劳动保健

哺乳期劳动保健目的是为了保证能够进行母乳喂养，保护乳儿健康。母乳中含有新生儿所需要的全部营养物质，是其他食品不能代替的乳儿的最佳食品，因此必须保证哺乳期女职工的喂奶时间，保证乳儿能吃到母乳。我国在《女职工劳动保护规定》第九条中规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给与其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟（不包含在本单位内哺乳往返途中的时间）。为了保证哺乳时间以及对乳儿必要的照管，《规定》中还规定，不得延长乳母的劳动时间，即不得令乳母加班加点，以及不得令乳母从事夜班劳动，并且还要求女工多的单位，应以自办或联办的形式，逐步建立哺乳室和托儿所。根据《工业企业设计卫生标准》(TJ36—79)第75条的规定，全厂女职工人数在100名以上的工业企业，应设乳儿托儿所，乳儿托儿所的位置，应在女工较多的车间附近，并不得设在放散有害物质车间年最大频率风向的下风侧。为了保护乳儿健康，不仅要保证母乳喂养，同时还必须保证母乳的质量。有些女职工工作中接触有毒化学物质，而有些有毒化学物质可经母乳排出，影响乳汁质量，甚至引起乳儿中毒。如铅作业女工中发生的母源性小儿铅中毒就是一个例子。为了预防这种情况的发生，《女职工劳动保护规定》中规定了乳母禁忌从事的劳动。详细可参看本书“哺乳期禁忌从事的劳动”条目。为了保证充足的母乳，乳母还必需注意自身的营养，禁忌吸烟和饮酒，同时应避免肉体和精神的高度紧张，不宜过劳。