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按预定的考评标准对后勤单位或人员的目标完成情况所进行的综合性的、定性定量化的检查评定。一般分为阶段考评和年度考评。考评的具体办法，通常是依隶属关系由上而下逐级实施，技术性较强的业务部门有时也可越级实施。
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