各级老龄工作部门

目前，在我国从事老龄工作及老年工作的部门，主要有：各级老龄问题（工作）委员会、老干部局（处）、退休职工管理委员会、老年协会。老龄问题（工作）委员会 由于人口年龄结构的变化，人口老龄化对社会政治、经济影响很大，为适应形势发展，各省市成立了老龄工作机构。老龄问题（工作）委员会主要从事研究人口老龄化及其影响，向各级政府提供对策，制定人口老龄化发展的战略、方针，积极发挥老年人的作用，组织协调各部门工作，统筹规划、综合治理。
各级老干部局（处） 老干部是老年人当中素质较高，经验较多，组织性、纪律性较强、居住相对集中的一个群体。从中央到地方、党政军机关、文化、科技、知识、卫生界等都设立了老干部局（处），专门从事老干部管理、服务等事项，其中最重要的工作之一就是发挥老干部的作用。老干部局（处）在发挥老干部作用的工作中，既要进行社会宏观的调查研究，以制定本部门的工作规划、办法，更注意从微观角度抓住具体的组织、管理、引导和服务工作。宣传有关发挥老年人作用的政策，培训老年人技能，帮助老年人联系、疏通发挥作用的渠道，向有关部门推荐人才。管理老干部的福利生活，维护老年人合法权益，组织老干部开展体育、文艺活动等。退休职工管理委员会各地负责退休职工管理工作的机构，许多地区的工矿企业单位都成立了退休职工管理委员会，一些部门还把离休干部与退休职工统统放在退休管理委员会管理。其主要任务是认真贯彻执行国家对离退休职工的有关政策、规定，制定贯彻执行的实施办法，调查了解退休职工的管理情况，研究存在的问题，提出改进意见，综合分析带普遍性的问题，反映他们合理的要求，解决处理他们的实际问题，抓好退休职工的政治、生活待遇的落实，开展文娱活动，经验交流会，组织节日慰问，走访、外出参观，休养和发挥老年人作用等工作。老年协会作为老年人自治自理的群众性组织，这种组织形式能较广泛地发挥老年人的作用，在城市，目前大多数老年协会的组织形式是以同行业、爱好、兴趣由老年人自己组织起来，如退休工程师协会、退休教师协会、老年书画研究会等，一般老年协会都是人才荟萃，他们积极提出合理化建议，参与政府、企业可行性论证，送技术下乡为地区县、乡镇工副业的发展提出咨询意见，扶持中小企业，帮助改进管理，组织技术攻关，培训人才，教育下一代等。农村老年人协会近些年来发展很快，在发挥老年人作用，倡导老有所为，促进农村基层建设，加强精神文明建设，发展商品经济和种植业，养殖业、加工业起了积极作用。