史密斯——康纳利法SmithConnallyAct

亦称战时劳工纠纷法。国会于1943年5月通过。其目的是减少第二次世界大战期间的罢工次数。该法规定在政府经营的矿山和工厂内进行的任何罢工均属非法； 任何矿山或工厂举行罢工以前须有30天的纠纷缓和期，期满以后由雇员进行秘密投票表决。该法授予战时劳工局传讯劳工纠纷当事双方的权力。由于该法受到劳工组织的抗议，由于起草仓促，有的条文不够民主，因此遭到总统的否决，但国会推翻总统的否决予以通过。该法还确立了战时劳工局的法律地位。