匹配组设计matched group design

相关组设计的一种类型。首先对较大量被试进行与实验课题有关的测验，然后按测验成绩分成人数相等两组，使这两组的成绩平均数和标准差都接近相等。由于两组在有关方面已进行匹配，即是等组，所以不致使自变量的效果与被试变量相混淆，从而可得到较精确的实验结果。因为匹配组设计不是随机选择和分组的，而是有意挑选的两个有一定关系的组，所以在对其实验结果进行显著性检验时，必须考虑其中的相关系数的作用。

匹配组设计matched group design

亦称“对等组设计”。实验设计的一种类型。将具有同一等级特征的被试两两配对，然后以随机分派的方式，将其中一个分派到实验组，另一个分派到控制组，使实验组和控制组中的被试的特点相等。使用这种设计时，先要测量所有被试和实验中要完成的作业具有高相关的特点，然后根据测得的结果把实验组和控制组的被试的特点进行均衡匹配。

匹配组设计

亦称“相关样本设计”、“对等设计”。实验设计类型。采用多组实验时，为使各组被试在基本条件上近似相等所采取的相对分配编组法。例如教学实验前，需要按照智力、性别、前测分数等进行配对分组，以尽可能地降低实验组和控制组在实验处理之前的差异。