劳动手册制度Labour HandBook System

苏联公民实现劳动权的一项重要制度。劳动手册是苏联公民在国营厂矿企业就业的资格证明书。苏联规定，国营企业、机关和社会团体对首次参加工作又连续工作五天以上的工作人员颁发劳动手册.劳动手册记裁劳动者的学历、资历、专业特长和工作表现等，各个栏目由所在单位填写。劳动手册由单位保管，只有当职工解除劳动合同时，劳动手册才发还本人，作为职工求职就业的资格证书。劳动者持手册可以自由谋求职业，或到劳动安置局登记请求介绍工作，用人单位可根据劳动手册记裁的情况决定是否录用。劳动者退休时，劳动手册发还本人。