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劳动法规定的劳动合同当事人必须遵照执行的条件。用人单位和劳动者签订劳动合同时,凡法律有规定的,双方当事人无须协商,按照法律有关规定确定各自的权利义务。但是,有些法律规定只规定了一般条件,当事人双方可以据此协商具体的执行办法。与特定劳动法律关系有关的法律规定是劳动合同不可缺少的内容,但是,在实践中也可以对某些规定省略文字的表述。因为,法定条件在履行、监督、检查劳动合同和处理劳动争议时,是有据可查的。
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