劳动人民入股分红制Labourers′Dividend System

罗马尼亚职工在国营经济单位入股并参加分红的制度。1982年12月，大国民议会通过《关于国营经济单位劳动人民入股参加筹集经济发展基金法》后开始实行。法令指出，为加强劳动者同本单位的紧密联系，增强作为生产资料所有者的责任，积极参加本单位的自行管理和独立核算，更加关心获取最大的经济效益，劳动群众有权以股份形式参与发展本单位的固定资产，有权根据股金从利润中获取额外收入。并具体规定：职工入股股金总额不得超过每一经济单位固定资产的30%，具体金额由劳动人民大会确定；职工自愿认股，每个职工的股份金额不得超过5万列伊，最少为1万列伊；入股期限最少5年，5年后可一次或分期归还股金；股金不得转让，但可随工作调动转入新单位，也可依法继承；国家机关、政治组织、社会团体、教育和文化单位的领导和职工，经有关企业劳动人民大会审批，也可入股，并享有同等待遇；每年年终按股金数额分红，完成计划利润的单位股息为6%，超额完成计划利润的单位可达8%，未完成计划利润的单位股息为5%；职工分红所得不纳税。