剩余价值量shèng yú jià zhí liàngразмéр(величинвочной стóимости

剩余价值量shengyu jiazhiliang

雇佣工人的剩余劳动所创造的剩余价值的量，它“等于一个工人一个工作日所提供的剩余价值乘以所使用的工人人数”。(《马克思恩格斯全集》第23卷，第336～337页)剩余价值量的大小取决于两个因素：一是可变资本量，二是剩余价值率。如果我们用M表示剩余价值量，用m′表示剩余价值率，用m表示每个工人每天平均提供的剩余价值，用v表示购买一个劳动力所支付的可变资本量，用V表示可变资本的总数，就可以得出计算剩余价值量的公式：M=m/v×V。剩余价值率越高，V越大，剩余价值量越多。因此，资本家为了取得更多的剩余价值，一方面总是设法提高剩余价值率，另一方面则通过资本积累增加他的可变资本量。

剩余价值量

雇佣工人的剩余劳动所创造的剩余价值的数量。它的计算方法是，以一个工人平均一个工作日所提供的剩余价值乘以所使用的工人人数，或由可变资本乘以剩余价值率。例如，一个资本主义企业雇佣500个工人，每一个工人平均一个工作日为资本家创造4元剩余价值，剩余价值量=4元×500=2000元； 再例如，这个企业一日支付的可变资本是2000元，剩余价值率(m/V)是100%，则剩余价值量(M)=可变资本(V)2000元×剩余价值率(m/V)100%=2000元。剩余价值量的大小，取决于可变资本量的多少和剩余价值率的高低。剩余价值率越高，被剥削的工人人数越多，剩余价值量就越大。在一定量剩余价值的生产上，一种因素的减少可由另一种因素的增加来补偿。可变资本减少，可由剩余价值率的提高来补偿； 剩余价值率降低，可由可变资本量的增加来补偿。劳动力价值已定，剩余价值率越高，可变资本量越大，剩余价值量就越多。剩余价值量的多少，决定着资本积累的速度和规模。因此，资本家总是采用各种剥削手段，提高剥削程度，增加剩余价值量。

剩余价值量

雇佣工人在剩余劳动时间所创造的价值总量。等于每个工人平均一个工作日所提供的剩余价值乘以工人总数； 或可变资本乘以剩余价值率。其数额大小取决于可变资本总量的多少和剩余价值率两个因素。并与它们按正比例而变化。用公式表示为： M=m/v·V或M=m′·V。式中，M代表v剩余价值量，m′代表剩余价值率，m代表一个工人每天平均提供的剩余价值，v代表购买一个劳动力每天预付的可变资本，V代表可变资本总量。如果剩余价值率越高，可变资本量越大，资本家获得的剩余价值量则越大。或者其中一个因素不变，另一个因素提高，亦会引起剩余价值量的增加。在一定限度内，资本家在生产一定量的剩余价值中，一种因素的减少，可以由另一种因素的增加来补偿。如可变资本的减少，可由剩余价值率的提高来补偿； 剩余价值率的降低，可由增加雇佣工人的数量来补偿。