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工效挂钩的具体挂钩浮动办法之一。指列入成本的工资与经济效益挂钩，所以效益工资在成本中开支，奖金则按第二步利改税办法，仍在企业留利中提取。适用于实行工资总额与实物量（工作量）挂钩浮动的企业，计提职工福利基金的工资总额，则按核定的工资总额基数计算。
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