军队干部管理学

运用人事管理学的理论和方法，研究军队干部的补充、选拔、任用、培训、奖惩、保障、退役等各项人事管理的组织机构、内容、方法、手段和规律等的一门学科。随着科学技术的发展，其研究内容不断充实，并出现许多分支学科。按干部专业类型可分为：军事军官管理学、政治军官管理学、后勤军官管理学、专业技术军官管理学；按干部职级可分为：高层指挥军官管理学、中层指挥军官管理学、基层指挥军官管理学；按干部工作业务可分为：军队干部任免学、军队干部考核学、军队干部待遇学、军队干部奖惩学、军队干部档案学、军队干部退役安置学、军队干部管理运筹学等。