军事行政法

调整武装力量行政管理过程中发生的社会关系的法律规范之总和。我国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。军事行政管理，指国家行政机关对武装力量的编制、装备、教育、训练、科研、衔级制度等方面所进行的管理。军事行政管理过程中发生的社会关系，主要表现在国防部与武装力量之间、国务院其他有关部、委与武装力量之间、武装力量与地方行政机关之间，以及武装力量各单位内部之间等各个方面。调整上述各方面关系的我国军事行政法法律规范，散见于我国宪法、法律和行政法规之中。如宪法第89条中的有关规范；兵役法中的有关规范；征兵工作条例、军用武器装备管理条例、军官军衔条例、国防计量监督管理条例中的有关规范等。

军事行政法

规定国家机关和军事机关进行军事行政管理，调整军事行政管理活动中各种社会关系的法律规范的总称。国家机关和军事机关进行各项行政管理活动的法律依据。其形式包括军事行政法律、军事行政法规和军事行政规章等。军事行政法所包括的法律规范主要有： (1) 有关军事行政机关组织的法律规范； (2) 关于行政机关工作人员的法律规范； (3) 关于军队内部日常管理的法律规范； (4) 有关兵役制度的法律规范； (5) 有关武器装备管理的法律规范，等等。军事行政法在军事法体系中占有较大的比重和重要的地位。

军事行政法

亦称“特别行政法”。军事法体系重要组成部分，调整军事行政关系的法律规范的总称。军事行政法包括：国家权力机关制定的有关军事行政的法律，如全国人民代表大会及其常务委员会通过的《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军事设施保护法》等；国家行政机关、军事机关制定的有关军事行政的法规，如国务院、中央军委发布的《中华人民共和国征兵工作条例》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中国人民解放军内务条令》、 《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》等；军委各总部、军兵种、军区制定的有关军事行政的规章。军事行政法主要调整军事机关与其他国家机关、企事业单位、社会团体、公民之间、军队内部的行政关系。军事行政法律规范内容大体可分为3类： (1) 有关行政组织的规范。包括军事机关的设置、编制、职权、职责、活动程序和方法等，其中职权、职责是行政组织规范的核心。 (2) 军事行政行为规范。主要是军事机关与相对人、组织双方权利、义务关系的规范。 (3) 对军事行政进行监督的规范，即监督主体对军事行政进行监督的规范。军事行政法具有内容广泛，形式多样，调整对象特殊，高度强制性等特点。