内部效度neibu xiaodu

又称内在效度。是衡量实验研究效度的指标，表示由实验本身所能提出的解释原因的有效性，即实验的准确程度。包括实验设计程序中对实验情境的控制程度和各实验变量的控制程度。影响实验内部效度的因素有：
❶被试者随时间发展而发生的生长与成熟因素；
❷测验的学习与练习效应；
❸被试者中途退出实验， 可能会影响到样本的特征或随机化原则；
❹被试者对自己实验角色的觉察，可能影响到被试者的反应方式；
❺统计回归现象；
❻主试者因素可因主试者的心理、生理状况、主持实验的能力等影响到实验的内部效度。

内部效度internal validity

评价一个实验是否成功的指标之一。它是指一个实验的因变量的变化单独由自变量的变化而引起的程度，或者说一个实验控制或消除额外变量干扰或影响的程度。若 一个实验的因变量变化确实只是自变量变化引起的，则认为这个实验的内部效度高，反之则低。换言之，若 一个实验控制或消除额外变量的干扰或影响的程度高，则这个实验的内部效度高，反之则低。因此，为了使一个实验取得成功，首先要识别出哪些额外变量能干扰或影响自变量的效果，其次要采取一定的措施去控制或消除这些额外变量的干扰或影响，使该实验的因变量变化确实只由自变量的变化所引起。