关于劳动争议解决程序的规定

1950年11月16日政务院批准，1950年11月26日发布。共13条。主要内容有：各级人民政府的劳动行政机关为处理劳动争议的机关。各企业内发生劳动争议时，应先由争议双方协商解决，协商不能解决者，国营、公营、公私合营与合作社经营企业，应由争议双方的上级工会组织与上级企业主管机关协商解决；私营企业，应由该产业的工会组织及同业工会协助解决。如仍不能解决，得申请当地劳动行政机关调解；调解不成，由劳动争议仲裁委员会仲裁。当事人一方不服仲裁，须于仲裁书送达后5日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，裁决即具有法律效力。