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文件名。1996年11月5日,由劳动部颁发。旨在保证职业技能鉴定的质量,加强管理,规范鉴定工作秩序。在指导思想上提出要树立社会效益和质量第一的观念,建立质量保证体系,加强管理,规范秩序,强化监督检查,为企业和劳动者服务。加强鉴定站(所)基础工作,对考评员培训考核、资格审核和命题工作、考务工作、证书发放、管理、收费、社会力量办学实体实行职业技能鉴定管理、异地考核活动、新职业(工种)职业标准制定和考核鉴定、监督检查等工作进行了规范。
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