关于军队干部离职休养的暂行规定

1981年1月4日国务院、中央军委颁发， 自公布之日起执行。规定：年大体弱不能坚持正常工作的1937年7月6日以前入伍(含参加工作，下同)的干部；1945年9月2日以前入伍的团职或行政14级以上干部以及与其职、级相当的干部，离休年龄为：师职以下干部年满55周岁，军职干部年满60周岁，兵团和大军区职干部年满65周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休。因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可推迟离休。军队离休干部的安置，要从实际出发，因地制宜，可就地安置，也可回本人或其配偶原籍或到配偶、子女居住地区安置。军队干部离休后，原工资照发；享受规定的公勤费、服装费、交通费、副食品价格补贴、肉食差价补贴、粮价补贴、房租水电补贴、住院期间伙食补贴、残废金、探亲路费、护理费、洗理费及由管理单位统一掌握使用的福利费、特需费、丧葬费等；在住房、看病、生活用品供应等方面，除享受原有的合理待遇外，还给予适当的照顾；对因战因公致残、饮食起居需要人扶助的，发给护理费或护理补助费；对抗战前参加革命、行政8级以下的离休干部，分别按资历每年从优增发生活补贴；除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可按差旅费开支标准报销一次探视父母子女或原籍的往返车船费；符合规定条件的行政14级、18级干部离休后，可分别享受司局（地专）级和处（县）级生活待遇。